人事

做什么？

人事的价值是从发现、培训和辅导各个方面，打造符合公司价值观的员工的队伍。

专项

📄️战略规划

人事工作顶层设计的目标只有一个：为公司战略组织最佳的人力资源。

🗃核心策略

7 个项目

🗃招聘

4 个项目

📄️变动

调岗

📄️学习与发展

《第五项修炼》中作者指出，我们每个人其实都有主动学习的天性，但传统的管理模式却压抑了这种天性，把一个个有潜力的人变成了平庸的螺丝钉，进而也让整个组织丧失了自主进化的能力。

📄️领导力

做什么？

🗃薪酬福利

3 个项目

🗃外部人力

3 个项目

🗃规则

4 个项目